沿革

株式会社ミナジンの沿革について。

1976年 会社設立 以降人材サービスを主業として事業展開。
1989年 「国際花と緑の万博」向けアルバイト派遣をきっかけに、 業務請負業を開始（創業：佐藤栄哲、本社大阪府守口市）。
1995年～ 製造業アウトソーシング事業に進出。 大阪・干葉・茨城・滋賀・福井・岡山など全国に展開。
2004年 現代表取締役 佐藤栄哲就任。
2005年9月 「MINAGINE」（みんなの人事部）事業の研究・開発を開始。
2006年9月 神戸大学大学院経営学研究科 金井壽宏教授との共同研究（モティベーション）を開始。
2009年2月 「就業管理クラウド」サービスをリリース。
2010年4月 「MINAGINE給与明細クラウド」サービスをリリース。
2010年10月 「人事制度コンサルティングサービス」をリリース。
2012年4月 東京オフィス開設。
2015年12月 「MINAGINE人事評価クラウド」をリリース。
2016年4月 大阪市北区堂島へ本社移転。
2016年9月 社会保険労務士法人ミナジンとの業務提携開始。
2016年9月 東京都千代田区へ東京オフィス移転。
2018年3月 「MINAGINE就業管理」をAIサービス「HuRAid勤怠分析」とAPI連携。
2018年 「社外人事部サービス」をリリース。
2018年 「みんなの人事評価」リリース。
2020年7月 社労士専用コミュニティ「ミナジンラボ」スタート。
2021年3月 株式会社クロスリンクとの業務提携により「HRクロス勤怠管理」をリリース。
2022年12月 Chatwork株式会社のグループに参画。
2023年7月 東京オフィスを東京都港区へ移転。