経営理念

株式会社ミナジンの経営理念について。

価値基準

良心

私たちは、誰もがその心に持っている良心を常に判断基準とし、目先の損得やルールに振り回されません。子供や家族、大事な仲間などに胸を張って誇れる行動を実践します。

成長

私たちは、常に「昨日よりも今日、今日よりも明日」成長し続けます。いかなる困難な出来事であろうとも、あらゆる出会い・縁を成長の機会と捉え、未来志向で行動していきます。

お役立ち

私たちは、お客様はもとより、周りの全ての人へのお役立ちを実践します。信頼・安心して頂ける人事のプロとして、「働く人」「会社」「社会」へのお役立ちを常に意識し、実践します。




全ての会社に人事部を~人事のチカラで会社を「みんながいきる場所」にする~

「みんながいきる場所」とは、個人が組織が目的・目標の達成感を味わい、 成長を実感出来る場所、安心できる未来(会社の永続的発展)がイメージ出来る場所。 仲間と共に自らの誠実さを育み合える場所。本来、会社とはそういう場所ではないでしょうか。 私たちは、そんな会社を作るチカラが「人事」にはあると信じています。 自らの仕事に誇りを持ち、仕事を通じて生きがい・やりがいを日々感じ、 人のお役に立っている自分を実感出来る。 そういう人があふれる会社を作り出すことが「人事」には出来ると信じています。 私たちは、日本全国のすべての会社に、本質的な「人事」サービスを提供したい。 そして、日本全国の会社が「みんながいきる」場所になっていくサポートをしたい。 子供や家族、大事な仲間などに、仕事のことをイキイキと語る人が一人でも多くなるような、 会社・家族・社会創りに貢献すること。これが我々の使命です。