ミナジン、人材派遣事業子会社のミナジキャリア全株式譲渡のお知らせ

株式会社ミナジン(本社:大阪府大阪市 代表取締役社長:佐藤 栄哲 以下、ミナジン)は、人材派遣業を行う100%子会社の株式会社ミナジンキャリアの全株式を株式会社新日本(本社:大阪府大阪市 代表取締役 岩重 正一 以下、新日本)に譲渡いたしましたことを発表いたします。

株式譲渡の目的

ミナジンは、「人事の力で会社をみんながいきる場所にする」というミッションのもと、30~200名規模の中小・ベンチャー企業を中心に人事・労務管理領域のクラウドシステム、アウトソーシング、コンサルティングなどのサービスを提供する一方、創業事業として株式会社ミナジンキャリアを通じて人材派遣事業を行ってきました。
この度、HRテクノロジーを活用して「働き方改革」に取り組む企業に「システム+ヒューマンサポートで」貢献するミナジンの事業にリソースを集中し、成長を加速するため、株式会社ミナジンキャリアの全株式の譲渡を決断いたしました。

新日本について

●社名:株式会社新日本 (https://www.1178415.com/company01.jsp
●本社所在地:大阪府大阪市北区 西天満三丁目14番11号
●設立:1971年(昭和46年)12月1日
●事業内容:総合人材サービス事業
●代表者:代表取締役:岩重 正一
●主要子会社:新日本プランニング株式会社/新日本商事株式会社/ハイパワー・ジャパン株式会社

株式譲渡日

2019年12月15日
注)当社代表取締役 佐藤栄哲は、「2020年2月29日」まで㈱ミナジンキャリアの代表取締役を兼務する予定です。

ミナジンのサービスについて

サービスサイト(https://minagine.jp/

「就業管理システム」
人事労務のプロフェッショナル集団が開発したコンプライアンスに強いクラウド型就業管理システムです。一部上場企業からベンチャー企業まで「労務管理をしっかりとしたい」「働き方改革関連法に対応させたい」企業様に幅広くご利用頂いております。

「給与計算アウトソーシングサービス」
給与計算及び周辺業務をアウトソーシングでお受けするサービスです。中小・ベンチャー企業から3,000名超の会社まで多数の実績があり、勤怠集計~給与計算までをトータルでお受けしながら、社労士資格者のサポートも提供しており、コンプライアンスを強化しながら労務関連業務のアウトソーシングが可能になります。

「人事評価制度コンサルティング」
人事評価制度構築のコンサルティングと目標設定や評価面談などの運用サポートを提供しています。自社開発のクラウド型人事評価システムも提供し、「運用し続けられる人事評価制度」により成長を目指す中小・ベンチャー企業の人と組織の変容をサポートしています。

プレスリリースに関するお問い合わせ

経営戦略部 マネージャー 仲川 正将
Mail:corporate@minagine.co.jp

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