新型コロナウイルス【COVID-19】に伴う時差出勤・リモートワーク実施のお知らせ

平素は、格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
また、弊社サービスをご利用いただきまして、厚く御礼申し上げます。
この度、株式会社ミナジン（本社：大阪府大阪市 代表取締役社長：佐藤 栄哲）は、新型コロナウイルス【COVID-19】の感染拡大に備えて、2020年2月20日(木)より全社員、時差出勤及びリモートワークとすることを発表いたします。
弊社は今後も社員の健康を第一に考えると共に、お客様のサービス状況を変えることなく、迅速に対応して参ります。

内容

【対応について】
① 実施時期：2020 年２月20 日（木）より
② 終了時期：感染者数・感染症例等、罹患状況を判断し改めて決定いたします。
③ 対 象 者：全社員（弊社で就業する会社関係者）
④ 目 的：感染リスクの軽減・安全確保の為。
⑤ 勤務形態：

◆ 時差出勤対象部門
ＡＭ９時又はＡＭ10 時に分けて時差出勤といたします。

１）ミナジン勤怠システム取り扱い部門
２）本社及び管理部門スタッフ

◆ リモートワーク対象部門
電車の混雑の時間を避けての時差通勤を原則といたしますが、自宅等、リモート管理が整っている場所から対応させていただく場合があります。

１）ミナジン勤怠システム取り扱い部門
２）コンサルティング取り扱い部門
３）本社及び管理部門スタッフ

◆ その他の部門
フレックスタイム導入部門になりますので、従来通り対応させていただきます。

お問い合わせ先

プレスリリースに関する問い合わせ
corporate@minagine.co.jp
経営戦略部 マネージャー 仲川正将

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